（通讯员：贾薇）7月2日--7日，科创协同教育中心联合武汉起点人力资源有限公司举办2025年第七届管理培训生“幼蜂计划”专项培训班，来自全国57所顶尖高校的91名应届本、硕毕业生，以管培生身份参加武汉职业技术大学举办的为期6天的集中培训，开启了从校园精英到职场新秀的华丽蜕变。
7月2日，开班仪式在C11报告厅举行，校党委副书记、校长何保华，科创协同教育中心主任王凯文出席。何保华校长对来自全国各地的参训学员表示热烈欢迎，并表示双方12年来的深度产教融合，共同培育了上千名高素质技术技能人才。本次培训班特别组建了由校内专业教师与企业专家构成的“双导师”团队，围绕职业素养、产品研发管理、服务标准化、职场礼仪、法律知识等15个课程开展教学，课程覆盖面广，实践教学多样，确保大家在真实场景中提升专业技能。他寄语学员三点希望，做空杯心态的践行者；当知行合一的示范者；成终身学习的先行者。希望在座各位把握成长机遇，实现角色蜕变。并强调，学校已成立专项工作组提供优先保障，期待双方持续深化合作，共同为人力资源服务业培养兼具前沿视野与实践能力的生力军。
随后，武汉起点人力资源有限公司的朱运德总经理讲话。他围绕企业品牌源头，阐释了“起点”的哲学内涵；重申了“让用工者省心，让求职者放心”的两心使命；指明了未来机遇所在，希望大家的才华与活力为公司注入新动能；希望学员快速融入、苦练本领、持续学习、团结协作，实现共赢。
最后，起点人力公司高管与导师团队接受管培生的拜师礼，确定师徒关系，结对启航新征程。
7月3日-4日，培训学员在学校素质拓展基地，开展了为期2天的集中训练。学员分成5组，在40度高温下，分别参加了极速60秒、攀岩、狭路相逢、穿越电网、风雨人生路；七巧板、齐心协力、信任背摔、空中断桥、移花接木、毕业墙共11个项目。拓展完后，学员史路菲表示，游戏中的挫折与成功让她更深刻地体会到沟通与信任的重要性。虽然武汉持续高温，我们小组有哭有笑，实现了一个又一个看似不可能完成的任务，每一次的参与都是一种成长，每一次的小突破，就是一种跨越。有了这2天难忘的经历，我必将在以后的职场中继续发扬拓展的精神，乘风破浪，再创辉煌。
7月5日-7日，培训学员在众创空间阶梯教室，接受了来自商学院工商企业管理教研室，高级经济师张钰老师及起点人力教师团队共15个专题的集中授课。张钰老师讲授了《职场心态变化及适应性人际沟通》《以礼立身 以仪致远 学礼知仪 礼赢职场》2门课程。学员反馈张老师具有极强的亲和力，其课堂轻松活泼，以形象生动又不失优雅的演绎，实行“实际案例分析+实用技巧训练+效果巩固”的轻松互动授课模式，让学员们进行轻松学习，高效吸收的学习状态，既掌握了新知识又可应用于今后的实际工作中，收获颇丰。
“从起点，看未来”——91名新员工结束了为期6天的沉浸式培训。参训学员冉彪表示，此次融合职业素养课程与素质拓展的培训体系，实现了职业认知重构、团队协作升级、职业路径明晰的“三重突破”。这不仅是终点，更是用专业丈量行业的新起点，我倍感责任重大，将努力实现从执行者到管理者的角色转换，开启新的人生起点。
审核：王凯文